一般求人検索詳細情報
求人番号「45010-20130851」
| 求人番号 | 45010-20130851 |
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| 事業所名 | 三桜電気工業 株式会社 |
| 職種 | 【技術職】保全業務／大分支店 |
| 仕事内容 | ・ライフラインである電力の安定供給を守るため、九州電力送配電 （株）が保有する電力輸送設備の保守・点検等の設備保全業務を行 います。 ＜主な担当業務＞ ・九州電力送配電（株）及び（株）九電ハイテックより委託を受 け、大分県内の電力輸送設備（送電線）の巡視、メンテナンス業務 ・送電線の鉄塔敷地及び巡視路の除草、線下保安伐採等の現場業務 ・上記業務の計画書等の作成 ＜求めている人材＞ ・重機類（バックホウ、高所作業車、移動式クレーン等） 操作の有資格者、伐木及び刈払機等の教育受講者 ※上記資格は採用後でも取得可能 |
| 募集人数 | 1人 |
| 学歴（履修科目） | 必須 |
| 年齢制限、理由 | （18歳 ～ 35歳） 法令の規定により年齢制限がある 労働安全衛生法による年齢制限（高所作業）／キャリア形成のため |
| 必要資格 | |
| 賃金 |
月額（ａ＋ｂ）171,000円～218,000円
※a：基本給、b：定額的に支払われる手当、c：固定残業代（ある場合のみ a + b + c ）
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| 基本給（a） |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）
136,000円～183,000円
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| 定額的に支払われる手当（b） |
職能手当 35,000 円～35,000 円
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| 固定残業代（c） |
固定残業代有無：なし
固定残業代：なし
固定残業代に関する特記事項：
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| その他の手当等付記事項 | 資格手当（取得資格に応じて給料に加算２千円～／月） 家族手当（配偶者１万円） （第２子迄１万５千円、第３子～２万円） 出張手当 医療費の補助（１０万円／年…社員＋扶養家族） 医療保険の補助（３０歳未満社員の医療保険全額負担） |
| 賞与 | 3回 |
| 昇給 | あり |
| 交通費 | 実費支給（上限あり） 月額 31,600円 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 週所定労働日数 | |
| 時間 | 変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 |
| 残業 | あり 月平均19時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 当社カレンダーに準ずる。長期休暇（ＧＷ、お盆、年末年始）リフレッシュ休暇５日、慶弔休暇、介護育児休暇（男性取得実績有） |
| 年間休暇 | 110日 |
| 電話番号 | 0985-47-4077 |
| ホームページ | https://misakura.co/ |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 選考日時 | その他 後日連絡 |
| 試用期間 |
| 求人条件特記事項 | 昇給 ：年１回 勤続４年目迄に２．１万円～２．７万円 制度 ：社会保険、資格取得支援制度、慶弔金制度、退職金制 度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、旅行会社提携サ ービス、奨学金返還支援制度、特定健診の費用補助 ◇高専の専攻科（学士取得者）の賃金は大学院卒に同じ ◇モデル年収（３７歳）：５００万円 ◇奨学金返還支援制度：４年制大学の場合返済支援額１００万円 ※職場見学：交通費支給、見学希望者大歓迎です！ ※応募受付：郵送、求職者マイページ（可） 【年齢制限の上限（３０歳）事由】 キャリア形成のため若年者等を募集（経験不問・新規学卒と同等の処遇） ＊産休・育休（男性取得実績有）、慶弔休暇 ＊変更範囲：変更なし ＊オンライン自主応募可 |
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| 事業所所在地 | 880-2112 宮崎県宮崎市大字小松字下川原１１５８－１１ |
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| 勤務地 | 大分市南部 |
| 事業所位置図 | ※ この地図は、郵便番号と住所からおおまかな位置を検索しています。事業所の正確な場所ではない可能性がありますのでご了承ください。 |