| 求人番号 |
44060-01005061 |
| 事業所名 |
株式会社 えん |
| 職種 |
看護職員 |
| 仕事内容 |
同敷地内の有料老人ホームとデイサービスセンターの看護業務全般 ・検温、バイタルチェック、服薬管理、健康状態の管理、記録入力 ・２～３名体制でオンコール対応を行います。１人、月１３日以内 です。 （場合によっては２２時～５時の深夜帯での時間外対応あり） ・入居者様病院受診の同行。 ・月に１．２回日曜勤務あり。 「変更範囲：変更なし」 |
| 募集人数
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1人 |
| 学歴（履修科目） |
不問 |
| 年齢制限、理由 |
（18歳 ～ 64歳） 法令の規定により年齢制限がある 定年６５歳 労働基準法６１条で１８歳未満深夜業務等禁止 |
| 必要資格 |
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| 賃金 |
月額（ａ＋ｂ）207,800円～240,000円
※a：基本給、b：定額的に支払われる手当、c：固定残業代（ある場合のみ a + b + c ）
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| 基本給（a） |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）
197,800円～215,000円
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| 定額的に支払われる手当（b） |
オンコール手当 5,000 円～5,000 円
処遇改善手当 5,000 円～20,000 円
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| 固定残業代（c） |
固定残業代有無：なし
固定残業代：なし
固定残業代に関する特記事項：
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| その他の手当等付記事項 |
基本給は、時給×８ｈ×２１．５日で表示しています。 ・オンコール対応時に出勤した場合は、オンコール手当 とは別に残業代（深夜割増賃金含む）を別途支給。 ・処遇改善手当は実績変動で利率にて支給。 ・勤続手当：１年経過ごとに５００円ずつアップで支給 ・正看護師の場合は時給１，２５０円。 |
| 賞与 |
2回 |
| 昇給 |
あり |
| 交通費 |
実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 週所定労働日数 |
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| 時間 |
(1)8時30分～17時30分 |
| 残業 |
あり 月平均2時間 |
| 休日 |
その他 |
| 週休二日 |
毎 週 事業所カレンダー（ローテーション）※同敷地、建物内「有料老人ホーム」の業務の為日曜日出勤有り（振替休日対応） |
| 年間休暇 |
107日 |
| 電話番号 |
0972-82-6272 |
| ホームページ |
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| 応募書類 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考日時 |
随時 |
| 試用期間 |
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