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求人番号「44010-20792641」
| 求人番号 | 44010-20792641 |
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| 事業所名 | 株式会社 平和建設 |
| 職種 | 土木技術職（施工管理 補助） |
| 仕事内容 | 道路、河川、港湾等、公共事業工事を主に行う当社では、施工管理スタッフを募集しています。各工程の専門業者を指揮・監督しながら、安全確保、工程・品質管理や管理書類の作成などが主な業務です。現場は、大分市内を主とした大分県内の公共事業（国土交通省、大分県等）です。大企業での細分化された役割分担に比べて、当社では、着工から完成まで、目視できる立位置から、幅広く業務を担当することができます。 固定残業代を採用していますが、Ｒ５年度の残業実績は、月平均８時間です。有給休暇の取得率は９７％です。Ｒ６年度年間休日１１５日。現場への直行直帰が可能です。私有車を使う場合は、車両手当を支給します。入社後は、先輩従業員の補助を務めながら資格取得にチャレンジしてください。経費は会社が支援します。 |
| 募集人数 | 1人 |
| 学歴（履修科目） | 不問 |
| 年齢制限、理由 | （40歳以下） キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る （省令３号イ） |
| 必要資格 | |
| 賃金 |
月額（ａ＋ｂ）188,000円～270,000円
※a：基本給、b：定額的に支払われる手当、c：固定残業代（ある場合のみ a + b + c ）
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| 基本給（a） |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）
158,000円～210,000円
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| 定額的に支払われる手当（b） | |
| 固定残業代（c） |
固定残業代有無：あり
固定残業代：あり （30,000円～60,000円）
固定残業代に関する特記事項：
時間外労働の有無にかかわらず、内勤者３万円（２０～１７時間分）、現場勤務者６万円（４０～３５時間分）を固定残業代として支給。超過分は、追加して残業手当を支給。
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| その他の手当等付記事項 | 通勤手当：燃料、オイル交換、実費（上限なし） 車両手当：１万円～１万５千円（私有車使用） 住宅手当：借家５０％（家賃上限あり）、持家１万円 家族手当：配偶者１万５千円、子供５千円（１人当り） 資格手当：１級施工管理技士３万円、２級１万円 役職手当：（主任）１万円～（部長）６万円 |
| 賞与 | 2回 |
| 昇給 | あり |
| 交通費 | 実費支給（上限なし） |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
| 週所定労働日数 | |
| 時間 | (1)8時00分～17時00分 |
| 残業 | あり 月平均8時間 |
| 休日 | 日祝日その他 |
| 週休二日 | 毎 週 年２回土曜日出勤あり |
| 年間休暇 | 115日 |
| 電話番号 | 097-592-2106 |
| ホームページ | https://www.k-heiwa.com/ |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 試用期間 |
| 求人条件特記事項 | ◎通常賞与（年２回）の他、社の業績により決算賞与を支給 Ｒ１～Ｒ６実績 一律５０万円 ◎令和６年度年間休日数：１１５日 ◎年次有給休暇取得率：平均９７．１％ ◎携帯電話手当：３千円（月当たり） ◎資格取得支援制度：経費を会社が負担 ◎育児・介護休業等制度 ◎奨学金返還支援制度：返還残額の２分の１給付（上限あり） ◎定期健康診断（全従業員 毎年）人間ドック（４０歳以上） 配偶者健康診断（希望者） ◎共済会（従業員相互の親睦・共済）設置 ◎永年勤続表彰、慶弔休暇・見舞金、退職金（勤続３年以上） ◎職場積立ｎｉｓａ（会社から奨励金） ◎生命・傷害保険加入：会社負担 ◎保養所：スターダストヴィレッジ星生（九重町田野） ◎福利厚生サービス：あんしん財団ＷＥＬＢＯＸ ◎副業：条件付き可（競業等不可） 仕事内容「変更範囲：変更なし」 |
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| 事業所所在地 | 870-0304 大分県大分市大字久原７９６番地の１ |
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| 勤務地 | 大分市東部 |
| 事業所位置図 | ※ この地図は、郵便番号と住所からおおまかな位置を検索しています。事業所の正確な場所ではない可能性がありますのでご了承ください。 |