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求人番号「44010-15925051」
| 求人番号 | 44010-15925051 |
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| 事業所名 | 株式会社 冨士設計 |
| 職種 | 設計技術者 |
| 仕事内容 | これまでのご経験を、大分県内の主要な一般道路・高速道路・橋 ・河川護岸設計など更なる大きな仕事を通して活かしていきません か？ ＊主な設計内容＊ 【道路】道路設計、道路防災関連構造物設計 等（大分県立美術館 前道路・交差点設計、東九州自動車道波当津ＩＣ設計他） 【構造】橋梁設計、橋梁補修調査設計、橋梁点検業務 等（庄野原 佐野線高架橋設計他） 【河川】河川計画及び設計、砂防施設設計 等（大分川・大野川護 岸設計他） （変更範囲：なし） |
| 募集人数 | 1人 |
| 学歴（履修科目） | 不問 |
| 年齢制限、理由 | （59歳以下） 定年を上限 定年６０歳のため 再雇用あり（本人の希望年齢など要相談） |
| 必要資格 | ・ＲＣＣＭ資格保有者優遇 他資格取得サポート制度あり |
| 賃金 |
月額（ａ＋ｂ）250,000円～280,000円
※a：基本給、b：定額的に支払われる手当、c：固定残業代（ある場合のみ a + b + c ）
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| 基本給（a） |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）
250,000円～280,000円
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| 定額的に支払われる手当（b） | |
| 固定残業代（c） |
固定残業代有無：なし
固定残業代：なし
固定残業代に関する特記事項：
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| その他の手当等付記事項 | ・扶養手当 ：１万６千円～２万５千円 ・住宅手当 ：２万５千円 ・管理職初級手当：５万円～ ・資格手当 ：８千円～（限度額：１０万円） ・通勤手当 ：規定による ・賞与３０万円～ ×４カ月 ※業績などによる |
| 賞与 | 2回 |
| 昇給 | あり |
| 交通費 | 実費支給（上限あり） 月額 29,200円 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 週所定労働日数 | |
| 時間 | (1)8時30分～17時30分 |
| 残業 | あり 月平均20時間 |
| 休日 | 土日祝日その他 |
| 週休二日 | 毎 週 会社カレンダーによる |
| 年間休暇 | 125日 |
| 電話番号 | 097-574-5570 |
| ホームページ | https://www.fujise.co.jp |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 試用期間 |
| 求人条件特記事項 | 繁忙期（１２月―３月）はあるものの、運動会など家族行事はもち ろん、積極的な有給取得を推奨しています。水曜日はノー残業デー また、充実の福利厚生！！住宅手当月額２５，０００円＋持ち家支 援月平均２０，０００円（但し５年間）を活用してマイホームを持 つ社員や資格取得サポート制度を活用して、スキル＆ベースアップ する社員も多数います。子育て支援は、大きく４つ。 １、学資支援手当 月額２０，０００円 ２、育成資金貸付（互助 会）金利０％最高２，０００，０００万円 ３、第三子誕生祝い ５０，０００円 ４、扶養家族の入学祝金（幼稚園相当、小学校、 中学校、高校相当、大学、専門学校）※専門学校は２０歳までに 入学した場合に限る 各 ５０，０００円 仕事も家族時間も大事にでき、未来を描ける職場です。 （その他福利厚生） 各種社会保険完備、退職金制度（勤続３年以上）、産休・育休制度 社員互助会、福利厚生倶楽部会員、勤労者サービスセンター会員、 中小企業主掛金納付制度（ｉＤｅＣｏ＋）インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断オプション費用の補助、ストレスチェックの実施、 マッサージチェア等、健康器具の設備、マイカー通勤可（駐車場無 料）、社内行事（社員旅行、お花見、暑気払い、忘年会など）他 |
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| 事業所所在地 | 870-0942 大分県大分市大字羽田９３０番地１ |
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| 勤務地 | 大分市東部 |
| 事業所位置図 | ※ この地図は、郵便番号と住所からおおまかな位置を検索しています。事業所の正確な場所ではない可能性がありますのでご了承ください。 |