一般求人検索詳細情報
求人番号「44010-08017151」
求人番号 | 44010-08017151 |
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事業所名 | 株式会社 SANEi |
職種 | 橋梁設計技術者/職歴・経験不問/週休二日制 |
仕事内容 | 橋梁の設計をおこなっていただきます。新たに建設される橋の設計 や、既に供用されている橋の補修補強設計が主な仕事になります。 経験のある方はもちろんですが、業界未経験の方も歓迎します。 ■仕事の特徴 橋梁を構成する構造物のうち、鋼製の橋げたやトラス・アーチなど (鋼上部工構造)を専門とした設計をおこなっています。 主な顧客は建設コンサルタントやゼネコン・ファブリケータです。 ■仕事の魅力 どういった橋にするかといった橋種の選定から構造計算や施工計画 まで橋梁設計全般に携わりますので、自分の考えた橋が実際に架か ったときのやりがいや誇りはとても大きなものとなります。 【変更範囲:変更なし】 |
募集人数 | 2人 |
学歴(履修科目) | 必須 学部・学科を問わず歓迎します。 |
年齢制限、理由 | (35歳以下) キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
必要資格 | |
賃金 |
月額(a+b)185,000円~260,000円
※a:基本給、b:定額的に支払われる手当、c:固定残業代(ある場合のみ a + b + c )
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)
175,000円~250,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
物価高騰手当 10,000 円~10,000 円
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固定残業代(c) |
固定残業代有無:なし
固定残業代:なし
固定残業代に関する特記事項:
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その他の手当等付記事項 | 【月収・年収の参考例】 28歳・高卒・主任 月収:24万5千円(残業代・現場手当は別途支給) 年収:415万(決算賞与を含む) |
賞与 | 3回 |
昇給 | あり |
交通費 | 実費支給(上限あり) 月額 18,700円 |
加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
週所定労働日数 | |
時間 | (1)8時00分~17時00分 |
残業 | あり 月平均20時間 |
休日 | 土日祝日その他 |
週休二日 | 毎 週 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇あり。年次有給休暇は 入社時に時期により1~10日、入社後の8/1に11日付与。 |
年間休暇 | 125日 |
電話番号 | 097-522-2355 |
ホームページ | https://www.sanei-dic.co.jp |
応募書類 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
選考日時 | 随時 |
試用期間 |
求人条件特記事項 | ■当社の取り組み 3/13トライアル雇用求人(労働条件同一) 橋梁をはじめ高度経済成長期に建設された構造物は、その多くが老 朽化による問題を抱えており、保全の重要性が改めてクローズアッ プされています。当社は保全事業において、これまで培ってきた新 設構造物の設計技術を軸として、主に建設コンサルタント分野であ る「点検・調査」「補修・補強設計」に加えて、建設工事分野であ る「補修・補強工事」までの一貫設計・施工体制を構築しました。 ■勤務条件の補足 ◇賃金は資格、経験、前職での実績などを考慮して決定します。 ◇業績に応じて決算賞与を別途支給します。(年1回3月) ◇現地調査などの社外作業時には出張手当を別途支給します。 県内1,000円/日~、県外1,500円/日~ ■作業環境について ◇令和7年4月に本社事務所の増改築をおこないました。 ◇従業員数は男性48名、女性27名の計75名、平均年齢は 44歳です。 ◇育休制度や時間単位での有給取得制度を活用し、子育てと仕事を 両立させているママさん技術者も多数活躍しています。 ■UIJターンや遠方の方 ご応募歓迎しています。オンラインによる会社見学も可能です。 |
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事業所所在地 | 870-0261 大分県大分市大字志村1丁目4番7号 |
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勤務地 | 大分市東部 |
事業所位置図 | ※ この地図は、郵便番号と住所からおおまかな位置を検索しています。事業所の正確な場所ではない可能性がありますのでご了承ください。 |