一般求人検索詳細情報
求人番号「23020-81200251」
| 求人番号 | 23020-81200251 |
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| 事業所名 | 東建コーポレーション 株式会社 |
| 職種 | 建築営業／大分支店 |
| 仕事内容 | 土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。 まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。 契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。 営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。 オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。 （変更範囲：原則なし） |
| 募集人数 | 3人 |
| 学歴（履修科目） | 必須 |
| 年齢制限、理由 | （59歳以下） 定年を上限 定年が６０歳のため |
| 必要資格 | |
| 賃金 |
月額（ａ＋ｂ）263,000円～295,600円
※a：基本給、b：定額的に支払われる手当、c：固定残業代（ある場合のみ a + b + c ）
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| 基本給（a） |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）
130,000円～158,700円
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| 定額的に支払われる手当（b） |
能力評価手当 8,000 円～32,400 円
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| 固定残業代（c） |
固定残業代有無：あり
固定残業代：あり （73,800円～104,500円）
固定残業代に関する特記事項：
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、 ５２時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。
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| その他の手当等付記事項 | ＜ｂ欄：追記＞給与増額手当５１，２００円～０円 基本給＋各手当の合計が最低賃金に満たない場合は別途、調整給（０～５，４００）円を支給します。 ＊家族手当（扶養に入る配偶者１０，０００円、 １８歳未満の子ひとりにつき５，０００円） ＊固定残業代は、年齢に応じて算定額が変動します。 |
| 賞与 | 2回 |
| 昇給 | あり |
| 交通費 | 実費支給（上限なし） |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 週所定労働日数 | |
| 時間 | (1)10時00分～19時00分 |
| 残業 | あり 月平均14時間 |
| 休日 | 月日祝日その他 |
| 週休二日 | 毎 週 休日と別途、夏季休暇・年末年始休暇あり |
| 年間休暇 | 111日 |
| 電話番号 | 052-232-8013 |
| ホームページ | http://www.token.co.jp |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 選考日時 | 随時 |
| 試用期間 |
| 求人条件特記事項 | ・高収入を狙える給与体系 インセンティブ制度あり：受注金額のおおよそ２．５％を支給 初受注祝い金制度あり：入社８ヵ月以内の初受注者に５０万円、入社８ヵ月超～１ヵ年以内の初受注者に２５万円を着工月の翌月に支給 ５人に１人が年収１，０００万円超え！ ２人に１人が年収７００万円超え！ ・未経験者歓迎の研修制度（未経験歓迎！） 入社後１週間：オンライン研修 オンライン研修後には実践を踏まえたＯＪＴ研修を実施し状況により単独営業スタート ・営業職でも転勤なしの働き方が可能 希望エリアでの勤務が可能で、原則転勤がないため、地元での就業を希望する人に適しています。 ・受注休暇制度あり １契約につき有給休暇とは別に「３日」休暇を付与！ 「働き方改革関連認定企業」 |
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| 事業所所在地 | 460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内二丁目１番３３号 |
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| 勤務地 | 大分市中部 |
| 事業所位置図 | ※ この地図は、郵便番号と住所からおおまかな位置を検索しています。事業所の正確な場所ではない可能性がありますのでご了承ください。 |